A Gestão Estratégica de RH vai além das tarefas operacionais. Trata-se de alinhar a gestão de pessoas aos objetivos globais da organização, contribuindo para o crescimento sustentável, a retenção de talentos e o aumento da produtividade.
Este curso da Academia LRQ prepara profissionais de RH e líderes organizacionais para assumirem um papel mais estratégico, analítico e proativo, posicionando o capital humano como diferencial competitivo.
Objetivos do Curso:
- Desenvolver competências estratégicas na gestão de pessoas
- Alinhar os processos de RH aos objetivos da empresa
- Criar políticas e práticas sustentáveis de gestão de talentos
- Utilizar indicadores de desempenho (KPIs) para tomada de decisão
Conteúdo Programático:
📌 Fundamentos da Gestão Estratégica de RH
- Evolução do RH: de operacional a estratégico
- Papel do RH na definição da estratégia organizacional
🎯 Planeamento Estratégico de RH
- Diagnóstico organizacional e mapeamento de competências
- Planeamento de força de trabalho (workforce planning)
- Plano de sucessão e desenvolvimento de lideranças
📊 Indicadores e Métricas de RH
- Definição de KPIs estratégicos de RH
- Análise de dados aplicados à gestão de pessoas
- Relatórios e dashboards para tomada de decisão
💼 Gestão de Talento e Cultura Organizacional
- Atração e retenção estratégica de talentos
- Employer branding e experiência do colaborador
- Gestão da mudança e cultura organizacional
📈 Estudos de Caso e Aplicações Práticas
- Diagnóstico e desenho de estratégias em empresas reais
- Simulações e exercícios com base em contextos nacionais
Público-Alvo:
- Diretores e técnicos de RH
- Gestores de equipa e executivos
- Consultores e profissionais que atuam na área de desenvolvimento organizacional
- Profissionais que desejam evoluir de uma atuação operacional para estratégica
Formato do Curso:
- Modalidade: Presencial ou Online (ao vivo)
- Carga horária: 12h a 24h (personalizável)
- Certificado de Conclusão
- Material de apoio + ferramentas práticas
- Opção de consultoria complementar pós-curso
Diferenciais da Academia LRQ:
- Enfoque prático e contextualizado à realidade empresarial portuguesa
- Metodologia baseada em competências e performance
- Integração com dados de Power BI, KPIs e dashboards
- Formação que dialoga com as outras áreas do portfólio da LRQ (T&D, R&S, Controlo Orçamental, etc.)
🔟 Com essa nova área, agora temos 11 formações e serviços no portfólio da Academia LRQ, o que permite oferecer soluções completas em gestão, finanças, dados, e RH.
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