{"id":408,"date":"2025-04-20T22:22:52","date_gmt":"2025-04-20T22:22:52","guid":{"rendered":"https:\/\/academialrq.ao\/?p=408"},"modified":"2025-04-20T22:24:38","modified_gmt":"2025-04-20T22:24:38","slug":"gestao-tecnica-de-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/academialrq.ao\/en\/gestao-tecnica-de-rh\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o T\u00e9cnica de RH"},"content":{"rendered":"

A Academia LRQ<\/strong> oferece forma\u00e7\u00e3o e apoio t\u00e9cnico em Gest\u00e3o de Recursos Humanos<\/strong>, com foco na profissionaliza\u00e7\u00e3o dos processos de RH, alinhando pr\u00e1ticas operacionais \u00e0s estrat\u00e9gias da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Nosso objetivo \u00e9 capacitar profissionais e equipas de RH para atuarem de forma mais eficaz, com dom\u00ednio t\u00e9cnico das principais ferramentas e legisla\u00e7\u00e3o, contribuindo para um ambiente organizacional mais eficiente e alinhado \u00e0s boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n\n\n\n

Objetivos do Curso \/ Servi\u00e7o:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
    \n
  • Fortalecer os conhecimentos t\u00e9cnicos da equipa de RH<\/li>\n\n\n\n
  • Aplicar boas pr\u00e1ticas em gest\u00e3o administrativa, legal e estrat\u00e9gica de pessoas<\/li>\n\n\n\n
  • Atualizar profissionais sobre legisla\u00e7\u00e3o laboral, seguran\u00e7a social, e processos administrativos<\/li>\n\n\n\n
  • Estruturar processos como admiss\u00f5es, folha de pagamento, avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e planos de carreira<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Conte\u00fados Abordados:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

    \ud83d\uddc2\ufe0f Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Admiss\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n
    • Tipos de contrato de trabalho<\/li>\n\n\n\n
    • F\u00e9rias, faltas, hor\u00e1rios e licen\u00e7as<\/li>\n\n\n\n
    • C\u00e1lculo e processamento salarial<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      \u2696\ufe0f Legisla\u00e7\u00e3o Laboral e Seguran\u00e7a Social<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Enquadramento legal da rela\u00e7\u00e3o de trabalho<\/li>\n\n\n\n
      • Direitos e deveres das partes<\/li>\n\n\n\n
      • Conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o em vigor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        \ud83d\udccb Processos T\u00e9cnicos de RH<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          \n
        • Avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/li>\n\n\n\n
        • Plano de forma\u00e7\u00e3o e desenvolvimento<\/li>\n\n\n\n
        • Plano de carreiras e sucess\u00e3o<\/li>\n\n\n\n
        • Indicadores de desempenho em RH (KPIs)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          \ud83e\uddd1\u200d\ud83d\udcbc Rela\u00e7\u00f5es Humanas no Trabalho<\/strong><\/p>\n\n\n\n

            \n
          • Clima organizacional<\/li>\n\n\n\n
          • Comunica\u00e7\u00e3o interna<\/li>\n\n\n\n
          • Gest\u00e3o de conflitos<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

            \ud83d\udcca Ferramentas de Gest\u00e3o e Tecnologias de RH<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              \n
            • Utiliza\u00e7\u00e3o de softwares e ERPs de RH<\/li>\n\n\n\n
            • Automatiza\u00e7\u00e3o de processos<\/li>\n\n\n\n
            • Integra\u00e7\u00e3o com sistemas de folha, ponto e benef\u00edcios<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

              Formato do Curso ou Servi\u00e7o:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
                \n
              • Curso t\u00e9cnico ou workshop presencial\/online<\/li>\n\n\n\n
              • Consultoria para estrutura\u00e7\u00e3o do departamento de RH<\/li>\n\n\n\n
              • Documenta\u00e7\u00e3o modelo: mapas, contratos, fichas e pol\u00edticas<\/li>\n\n\n\n
              • Certifica\u00e7\u00e3o e acompanhamento p\u00f3s-forma\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                P\u00fablico-Alvo:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
                  \n
                • Profissionais e t\u00e9cnicos de RH<\/li>\n\n\n\n
                • Gestores administrativos<\/li>\n\n\n\n
                • Pequenas e m\u00e9dias empresas que querem estruturar seu RH<\/li>\n\n\n\n
                • Estudantes e rec\u00e9m-formados que desejam atuar na \u00e1rea<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                  Diferenciais da Academia LRQ:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
                    \n
                  • Abordagem pr\u00e1tica e aplicada \u00e0 realidade empresarial<\/li>\n\n\n\n
                  • Conte\u00fado atualizado segundo a legisla\u00e7\u00e3o portuguesa<\/li>\n\n\n\n
                  • Acompanhamento individualizado e suporte t\u00e9cnico<\/li>\n\n\n\n
                  • Possibilidade de integra\u00e7\u00e3o com outros servi\u00e7os da Academia (forma\u00e7\u00e3o, R&S, T&D, etc.)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                    \n\n\n\n

                    Com isso, temos agora 8 \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o<\/strong> bem definidas para o portf\u00f3lio da Academia LRQ:<\/p>\n\n\n\n

                    Gest\u00e3o T\u00e9cnica de Recursos Humanos<\/p>\n\n\n\n

                    Professional Training<\/p>\n\n\n\n

                    Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n

                    Training and Development<\/p>\n\n\n\n

                    Excel Interm\u00e9dio e Avan\u00e7ado<\/p>\n\n\n\n

                    Auditoria Financeira<\/p>\n\n\n\n

                    Power BI + Dashboards<\/p>\n\n\n\n

                    Gest\u00e3o de Projetos + MS Project<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                    A Academia LRQ oferece forma\u00e7\u00e3o e apoio t\u00e9cnico em Gest\u00e3o de Recursos Humanos, com foco na profissionaliza\u00e7\u00e3o dos processos de RH, alinhando pr\u00e1ticas operacionais \u00e0s estrat\u00e9gias da organiza\u00e7\u00e3o. Nosso objetivo \u00e9 capacitar profissionais e equipas de RH para atuarem de forma mais eficaz, com dom\u00ednio t\u00e9cnico das principais ferramentas e legisla\u00e7\u00e3o, contribuindo para um ambiente […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":335,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-408","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cursos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/academialrq.ao\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/408","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/academialrq.ao\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/academialrq.ao\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/academialrq.ao\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/academialrq.ao\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=408"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/academialrq.ao\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/408\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":410,"href":"https:\/\/academialrq.ao\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/408\/revisions\/410"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/academialrq.ao\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/335"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/academialrq.ao\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=408"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/academialrq.ao\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=408"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/academialrq.ao\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=408"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}